Kiedy rozpoczynaliśmy działalność z RotmanGroup, postanowiliśmy, że ta firma będzie kierowana zgodnie z zasadami uczciwości i rzetelności. Przez kolejne 3 lata budowaliśmy zaufanie naszych Klientów oraz firm współpracujących, dziś możemy stwierdzić, że realizujemy nasze cele. Opinie naszych Klientów oraz współpracowników są dla nas stale najważniejsze i zgodnie z nimi określamy kolejne cele i działania w firmie, budujemy strategie w oparciu o najwyższe standardy etyczne oraz nakreślamy zasady współpracy z firmami konkurencyjnymi na rynku.
Misja firmy
- Godność jednostki i szacunek do człowieka
- Utrzymanie najwyższej jakości usług i produktów
- Dbanie o korzyść i zadowolenie naszych Klientów i Kontrahentów.
1. Działania wewnętrzne
a/ zachowanie najwyższych norm etycznych w zatrudnianiu pracowników
b/ zapewnienie najlepszych dostępnych warunków zatrudnienia
c/ bezwzględną dbałość o rozwój zawodowy i osobisty pracowników
d/ działania na rzecz wsparcia pracowników i ich rodzin w trudnej sytuacji
e/ przyjęcie przez Zarząd konsekwencji podejmowanych decyzji na każdym szczeblu hierarchii firmy
f/ działania na rzecz rozwoju wewnętrznego firmy i jej struktur
g/ ustalanie czystych zasad postępowania w każdej sytuacji w oparciu o najwyższe dobro drugiego
2. Działania zewnętrzne
a/ prowadzenie polityki zewnętrznej firmy opartej na czytelnych, prostych zasadach współpracy
b/ kierowanie działaniami firmy w oparciu o zasady etyki zawodowej i biznesowej
c/ budowanie lojalności Klientów opartej na doświadczeniu dobrej współpracy/rzetelnego wykonywania usług i zleceń, dotrzymywania warunków gwarancji i rękojmi.
d/ terminowe regulowanie należności własnych
e/ prowadzenie wszelkich negocjacji i rozmów biznesowych w atmosferze tolerancji, współpracy, poszerzania kultury biznesowej
f/ propagowanie zasad „czystego”biznesu
